パナソニック 退職金4000万円上乗せ 老害50代バブル世代 本気リストラ

1 ::2021/05/17(月) 12:21:43.42 ID:LmFi4t5M0●.net ?2BP(2000)

パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした
大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。
早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が
4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。
それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が
戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。
内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。

対象は勤続10年以上の社員だが
「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち

対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員(管理職と組合員の双方)。
ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる
再雇用者(64歳10カ月以下)も含まれる。

割増退職金は「キャリアデザイン支援金」と呼ばれるものだ。
加算額は基本月収の何カ月分かという指標で算出されるのだが、
一般的には、会社が辞めてほしい年齢ほど加算額が手厚くなる傾向にある。

実際にパナソニックの管理職の加算額のレート(支給月数)を見てみると、
「50歳=支給額50カ月」がピークに設定されている。
続いて支給月数の多い順に、
51歳の49カ月、52〜53歳の48カ月、54〜55歳の47カ月となっている。
パナソニックの経営陣が「50〜55歳」を
辞めてほしいメインターゲットとしているのは明白だ。

画像

https://diamond.jp/articles/-/270880

9 ::2021/05/17(月) 12:24:31.76 ID:LmFi4t5M0.net ?2BP(1000)

いいな
最後まで優遇される

492 ::2021/05/18(火) 01:21:49.02 ID:97LY5fK10.net

腐ったミカン的な話しかな?

217 ::2021/05/17(月) 13:41:30.79 ID:wKl28N3H0.net

割増もらって辞めて、下請けの重役として天下り的なことができたら寧ろその方がいいね

372 ::2021/05/17(月) 17:59:45.18 ID:iKrRnTgB0.net

さっそく
どこかのスカウトマンが…

458 ::2021/05/17(月) 21:02:04.75 ID:nRTqk3ct0.net

後ろで竹中がチラ付く気がするのは気のせいか

193 ::2021/05/17(月) 13:28:57.77 ID:ZEcFDOyX0.net

そしてなぜか日本人はあまり採用されず、中国人ばかりが採用され、
パナソニックは本格的にチャンコロに乗っ取られると。

400 ::2021/05/17(月) 18:31:36.74 ID:xJs5ihv10.net

4000万も上乗せする金があるなら、非正規を正社員登用してやれよって思う

17 ::2021/05/17(月) 12:26:22.99 ID:A8X9aGwN0.net

転職できる有能なおっさんだけ出て行くやん

345 ::2021/05/17(月) 16:56:02.81 ID:4kyvqMTo0.net

>>338
いや、彼らは基本的に転職しないと給料上がらないから、経験積んで転職がデフォだからw

249 ::2021/05/17(月) 14:15:55.46 ID:Nq4BN+620.net

こういうの年寄りだけじゃなくて若い世代も対象にしてほしい
そっこーで辞めるわ

206 ::2021/05/17(月) 13:33:35.40 ID:Gr+gsTp40.net

>>145
老後にいくら必要なんだよ

430 ::2021/05/17(月) 20:01:13.64 ID:1RtYcMFc0.net

>>378
10年収以上前だけど親父が正にそうだったな
パナ関連子会社の参事で56の時に早期退職に応募してやめてたわ

350 ::2021/05/17(月) 17:23:42.36 ID:VOImWNzP0.net

4000万いいな、俺も退職させて欲しい

317 ::2021/05/17(月) 15:46:49.27 ID:5oPk31YO0.net

辞めてガードマンでもやれよ無能老害

34 ::2021/05/17(月) 12:29:59.92 ID:d7kFtVNb0.net

でこの事態を生み出した経営責任は?

448 ::2021/05/17(月) 20:50:53.30 ID:zd/jIdyY0.net

>>1
税金で半分持ってかれるんだろ?
たまったもんじゃないよな

438 ::2021/05/17(月) 20:32:13.89 ID:5WaibD9M0.net

クビにすれば良くね?
1か月前に言えば良いんでしょ?

58 ::2021/05/17(月) 12:35:12.71 ID:zgAj1Gg00.net

×成果の乏しい人 ○上司に気に入られてない人

87 ::2021/05/17(月) 12:40:21.87 ID:zRa9nO+/0.net

バブル世代は学歴からして低いんで地頭が悪い
そのうえ同世代が大量にいてサボれたから経験値も低い

91 ::2021/05/17(月) 12:40:55.39 ID:TZXnZDjm0.net

400*10ねんだから暮らせるやん

237 ::2021/05/17(月) 14:04:27.59 ID:GWzXsZAE0.net

バブル世代が碌なの居ないんじゃなくて
マジもんの無能はガングロ世代だぞ

101 ::2021/05/17(月) 12:43:51.53 ID:XJyYSl380.net

年齢と金額考えて
予め決まってたんだろな4000万円貰ってパナソニック系列の違う会社に流れる
マジで羨ましいぞ50代

358 ::2021/05/17(月) 17:36:02.07 ID:swhGrA8z0.net

>>347
税金優遇では退職金課税1割だっか?

一度に3000万円超を手にする機会って一般サラリーマンのチンポ現役時代には無いからな

241 ::2021/05/17(月) 14:09:14.94 ID:HXuN617x0.net

退職金上積みされるのは労働組合員だけで、課長以上の非組合員は規則に則って粛々と指名解雇していくんじゃないかな

214 ::2021/05/17(月) 13:38:45.82 ID:FMPsPtx80.net

ダメなのは、社員じゃなくて組織文化 組織づくりを改めなければ、また同じ道をたどる

308 ::2021/05/17(月) 15:20:39.62 ID:vcneWmkr0.net

>>107
メーカーがそんなにもらえるわけないだろ。
600万がいいとこだよ。

347 ::2021/05/17(月) 17:06:23.89 ID:xOQTHP5r0.net

年収1000万が4年分

定年まで15年分

どっちがいいかな

338 ::2021/05/17(月) 16:44:34.74 ID:B7bpPd8x0.net

中国やアメリカならハイ君たち首で終わりだからね
ビジネスで勝てるわけないじゃん

182 ::2021/05/17(月) 13:26:21.30 ID:hBUtMj/M0.net

>>2
全然終わってない
こんな手厚い待遇は羨ましい限り

自分ら氷河期世代(悲惨世代)には、こんな良待遇は決して発生しないと断言出来る

4 ::2021/05/17(月) 12:22:53.16 ID:LmFi4t5M0.net ?2BP(1000)

いらない世代なんだなー

340 ::2021/05/17(月) 16:46:51.35 ID:ayrTBkJd0.net

4000万円払ってでも消えて欲しい人材って逆に凄いなwww

403 ::2021/05/17(月) 18:40:52.99 ID:vUBgb5610.net

4000万は上限だから実際は20万前後だろうな

108 ::2021/05/17(月) 12:46:39.82 ID:BfqcS/D00.net

年金もらえる年齢が上がっていくのに
まともに働ける年齢は下がっていく
自分が50代になったときに社会に必要としてもらえてるイメージがわかない
不安

484 ::2021/05/17(月) 23:56:14.03 ID:bY1jOY/F0.net

いーなーー

73 ::2021/05/17(月) 12:38:07.85 ID:a7uViaA30.net

バブルは本当に無能

417 ::2021/05/17(月) 19:08:23.22 ID:e3qw8fHJ0.net

そんだけあったら資産運用で生きられるやろ

80 ::2021/05/17(月) 12:39:20.23 ID:Z5lgju+I0.net

どうせこれも50代バブル世代の経営陣が考えた策なんだろ

14 ::2021/05/17(月) 12:25:43.83 ID:/P/oY8kx0.net

そしてユトリしかいなくなりました

230 ::2021/05/17(月) 13:57:40.29 ID:U3fjn6Qm0.net

無能でもしがみついてれば良いことがあるんだなあ、まあバブル時代とは言え松下入社は難しかったろうけど

43 ::2021/05/17(月) 12:31:32.58 ID:4sfLOkyk0.net

>>7
転職先で活躍できるはずもなく…

212 ::2021/05/17(月) 13:38:23.46 ID:Q0KZKAWJ0.net

4000万にプラスして、会社都合だから失業保険もガッツリ出るだろ?実質4500〜5000万くらい入ってくるわけか。

11 ::2021/05/17(月) 12:24:59.63 ID:rdQmhOw90.net

こいつらが数年後老害クレーマーになるのか

328 ::2021/05/17(月) 16:28:57.10 ID:ghPyzSQ30.net

ロートル社員
ってなんかカッコいいな

133 ::2021/05/17(月) 12:57:04.31 ID:JR4R5P8w0.net

>>130
こんな時期だから旅行も満足にできんしな

216 ::2021/05/17(月) 13:41:14.77 ID:MX0vT5K80.net

俺なら4000万貰ってビットコイン買うわ

443 ::2021/05/17(月) 20:46:02.83 ID:75lE0fBD0.net

優秀な人材で辞めようか悩んでいた人には素晴らしいタイミングだろうな

364 ::2021/05/17(月) 17:39:26.92 ID:ACr3CX6P0.net

四千万も貰えたら転職なんてしなくてもあとはバイトで細々稼ぐだけでやっていけるだろう
バブル世代なら今より結婚早かっただろうし子供はもう独立しててそこまでお金かからないから

221 ::2021/05/17(月) 13:48:30.07 ID:ni/dZIGG0.net

55歳まで引っ張って止めるのが良いよw
もう老後資金は十分
あとは、運用配当でなんとかなる

493 ::2021/05/18(火) 01:23:55.20 ID:GPOdKgPo0.net

スゲーな、追い銭してでも辞めさせたいだなんて。
残って欲しいヤツから辞めてくだろ、コレは。

ま、ホントに残って欲しいヤツはとっくに辞めてるだろうけども。

20 ::2021/05/17(月) 12:27:14.81 ID:ge7zBPZe0.net

ロートル社員 …はっきり言うなあw 胸にグサッと来るわ

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